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水务局2016年目标责任考核共性指标
编辑日期:2016-11-25 11:33:45  来源:  [ 关 闭 ]

市直部门(含中省驻榆单位)、产业园区党的建设考核指标

主要指标 目标要求
领导班子和干部队伍建设(30分) 认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会,省委十二届八次全会,市委三届七次全会精神,全面领会习近平总书记系列重要讲话深刻内涵,深入贯彻落实 “四个全面”战略布局、“五大发展理念”,强力推进“三区一高地”建设;扎实开展“两学一做”学习教育,引导党员进一步坚定信仰信念、强化政治意识;严格执行民主集中制各项规定,会议民主氛围好,议事规则科学合理、落实严格;坚持党管干部原则,完善选人用人机制,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持“好干部”标准,树立正确用人导向;深入开展新常态新理论培训,着力提高各级干部政治素质和专业化能力;严格领导干部考核管理,强化领导干部岗位职责,建立激励、容错、能上能下机制;加强人才队伍建设,认真落实“522”人才计划。
基层党组织建设(35分) 全面贯彻落实《基层组织工作条例》和省委、市委实施办法,严格按照《关于加强机关党建工作的实施意见》(榆办发【2016】8号)文件要求,建立健全机关基层党的组织,进一步理顺党建工作机制体制,按要求换届选举;加强理想信念和宗旨教育,开展“两学一做”学习教育和延安精神教育培训;落实“三会一课”制度,夯实基层基础;改进机关作风,深化机关精神文明建设。
党风廉政建设(25分) 学习贯彻党的十八大以来历届全会和习近平总书记系列重要讲话精神,严明党的纪律和规矩,确保中省市重大决策部署贯彻落实;强化问责和考核,深入落实全面从严治党“两个责任”;深化纪检体制机制改革,提升监督执纪问责能力;深挖严查隐形变异“四风”,推动中央八项规定精神落地生根;实践执纪监督“四种形态”,持续保持遏制腐败高压态势;坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,切实加强农村基层党风廉政建设;坚持以德治党,推动党员干部教育经常化;持续深化“三转”,严格教育监督管理,建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。
思想政治建设和意识形态工作(10分) 认真贯彻落实中央关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、省委关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》和我市决策部署要求,定期分析研判意识形态领域情况;加强对各类意识形态阵地的管理,切实维护网络意识形态安全;领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,对错误思潮和言论敢抓敢管、及时发声;抓好党委(党组)中心组、领导干部理论学习;积极培育和践行社会主义核心价值观,培养选树先进典型,发挥引领示范作用;加强信息发布和对外宣传,构筑、传播榆林新形象;深入开展文明城市创建,“厚德榆林”实践活动,推进诚信榆林、志愿服务制度化建设。

市直部门依法治理考核指标(扣分)

考核内容 评价要点 分值 责任部门
依法行政 1.重大行政决策、规范性文件未经合法性审查。 -0.5 市政府
2.发生违法行为没有按照上级机关要求及时进行整改。 -0.5 法制办
3.实施严重违反法律规定的行政行为且产生重大影响。 -1  
4.规范性文件违法设定行政许可、行政处罚、行政强制、收费。 -0.5  
5.具体行政行为被行政复议机关撤销、确认违法、责令履行职责。 -1  
6.不履行行政复议决定。 -1  
《行政许可法》 1.没有法律法规依据实施行政许可或者对上级机关取消的许可项目继续实施许可。 -0.5  
2.对不符合法定条件的相对人准予行政许可。 -0.5  
《行政处罚法》 1.违反规定,自行收缴罚款。 -0.5  
2.违反法定程序实施行政处罚。 -0.5  
《行政强制法》 超越职权或不按照法律规定的程序采取强制措施,造成严重后果。 -1